产假何时开始？最早可以提前多长时间休产假？

　　如果女职工怀孕了，她有权享受产假，通常是在分娩前15天。在中国，有专门的女职工劳动保护条例，规定女职工在生育期间可以享受总共98天的产假，具体天数各地会有所不同。那么，产假何时开始？最早可以休几个月的产假呢？接下来跟着我一起去了解一下。

　　

　　I. 什么时候开始休产假

　　1、一般产假从产前15天开始。国家法定产假天数为98天，其中产前可休15天。如果是难产，产假增加15天，如果是多胞胎，每多生一个孩子也可以增加15天的产假。怀孕4个月后未流产的女职工可享受15天的产假，怀孕4个月后流产的女职工可享受42天的产假。

　　2、何时开始休产假，主要取决于孕妇的身体状况和怀孕的进度。一般来说，如果提前休产假，那么孩子出生后就可以越早上班。另外，虽然国家规定的产假天数是98天，但如果在怀孕期间身体不适或需要保胎，可以向医生申请向单位请病假。

　　综上所述，以上就是关于什么时候开始休产假的介绍，希望对大家有所帮助。如果你有更多好的建议，欢迎在下面评论区留言。

　　

　　二、最早可以申请产假的月份

　　1、根据产假规定，怀孕1~6个月内可以享受1天假期，主要用于确认是否怀孕和孩子的出生指标。怀孕9个月以上的，可享受4天假期，但有2天是包含在产假之前。

　　2. 一般来说，女员工的产假不能少于90天，其中包括15天的孕前假。如果怀孕后要休产假，要看孕妇的身体状况。如果身体虚弱，需要保胎，可以和公司协商，申请病假。

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